柯城：壮大“乡贤圈” 释放“人才第一资源”活力
乡贤是一个地方的宝贵资源，也是乡村振兴的重要力量。如何集聚乡贤力量，发挥乡贤作用，加快区域发展？
日前，在浙江省衢州市柯城区，2021柯城人发展大会如期举行。400余位柯城籍或曾在柯城工作生活过的乡贤欢聚一堂，共叙乡情、共话发展——这背后，是当地近年来壮大“乡贤圈”，释放“人才第一资源”活力的不断努力。
群英荟萃筑“凤巢”
“我们坚持做好聚贤、用贤、暖贤、颂贤文章，柯城‘乡贤圈’的半径不断拉长。”柯城区委统战部副部长方志英介绍，2020年，柯城实施群英荟萃计划、赋能振兴计划、厚植乡情计划、涵育乡风计划等新乡贤四大计划。截至2020年底，该区新乡贤人才库的人数由2019年的2600余人增至3100余人，400余名新乡贤带着资金、项目、团队、技术、产业、智慧回乡。
据介绍，群英荟萃计划推动新乡贤人才摸排全覆盖，织好乡贤联络联谊网，推动寓外商会重点城市全覆盖；赋能振兴计划聚力基层治理、“双招双引”、共谋发展，为乡村振兴输入澎湃动力；厚植乡情计划强化情感沟通、服务关爱、硬件保障，让寓外乡贤深深感受到家乡的温暖；涵育乡风计划打造弘扬新乡贤文化的主阵地，借势借力讲好“乡贤故事”。
“群英荟萃计划是新乡贤四大计划的基础�！狈街居⑺�，通过群英荟萃计划，他们重点排摸新乡贤代表人士400余名，实现18个乡镇(街道)乡贤联谊会全覆盖，4个月内先后完成了成都、重庆、温州、深圳、北京等5个城市的寓外商会建设工作。
赋能振兴用“凤凰”
2020年是柯城村(社)组织换届之年。在新当选的村(社)两委成员中，新乡贤有170余人，其中当选村(社)书记、主任的近百人。这些乡贤能人的加入，为乡村发展注入了新活力。
“上周刚把坞石村十大项目责任落实到各两委班子头上，定了就干，干就干好。”这几天，柯城区万田乡坞石村党支部书记徐燕平忙坏了：带领村民种植5000余棵浙江楠、娜塔栎、红枫，村里的文化体育广场、新党群服务中心动工，村主干道拓宽……
2020年初，徐燕平将在外经营的公司暂时停工停产，回乡参与村庄治理。同年5月底，治村表现出色的徐燕平任坞石村副书记。7月，经过民意调查、集体讨论、分析对比等，徐燕平联同驻村干部、两委班子，把农户名下的1700亩山地全部流转到村集体，流转过程中不按土地分户丈量面积，而是按全村在册经济合作成员人口分摊计算收益。此举壮大了集体经济，更充实村民的钱袋子。7月底，徐燕平担任村书记。
“坞石村比较缺水，接下去我们打算种植500余亩耐旱的红高粱，发展种酿销一体化的高粱酒产业，做好全域土地整治的‘后半篇文章’。”徐燕平说。
此外，2020年，在柯城区委、区政府的大力支持下，不到3个月时间，深圳本码实业集团完成了考察、洽谈、合作等一系列动作，集团名下的两个项目“闪电”落户柯城。
其中，江弘思科技有限公司产业供应链服务业已开始运营，今年预计实现销售额5亿元。深圳本码实业集团衢州负责人艾丽红说：“除了便利的区位条件、完善的产业配套，柯城最吸引我们的还是充满诚意的招商政策、领导的关心支持。作为‘新柯城人’，我对柯城的发展前景充满期待。”
厚植乡情暖“凤凰”
在柯城九华未来村建设现场，一幢幢精致的徽派建筑正在紧张施工中。除了大部分用于安置房外，50余户合院排屋、200多套多层公寓，构成一座凝聚浓浓乡情的“乡贤大院”。
2020年以来，柯城建章立制，实施柯商“暖心工程”。截至今年1月，柯城为乡贤及其亲属免费提供体检服务257人次。2月7日，柯城区委、区政府组织召开柯城区寓外乡贤及亲属座谈会，让广大寓外乡贤及亲属感受到了深情厚爱。今年春节前后，该区还开展“情系一封新春贺信、一批新乡贤走访、一期云端交流座谈会、一次线上招商活动、一轮意见征询”等“五个一”行动……
在沟溪乡联合卫生院，当地就近建立医疗绿色通道，专门设立温情体检卡，针对年长者的需求，设置9个项目的体检内容，为在外乡贤的父母建立医疗健康档案，提供上门健康体检、咨询评估、动态指导等保健服务。乡贤回家期间，驻村干部为乡贤一家人拍照，在乡贤馆专门设置全家福笑脸墙。此外，驻村干部还与乡贤父母一起给乡贤打乡情电话，了解其遇到的问题并帮助解决……
柯城区委统战部负责人表示，聚焦“两进两回”“双招双引”工作部署和衢州全市新乡贤工作“八大举措”要求，当地将继续做好聚贤、用贤、暖贤、颂贤系列工作，充分释放“人才第一资源”活力。
